课后英语学校经理（东京、神奈川、千叶、埼玉）

Job Description

After-school English School Manager

工作地点：东京、神奈川、千叶、埼玉
公司：Kids-UP有限公司
职位类型：全职 / 合同制（试用期3个月）
行业：教育 / 学校
职位类别：学校经理、教育、行政、销售、客服

公司简介

Kids-UP是一家全英语的课后会话学校，面向3–12岁儿童，提供有趣、沉浸式、基于语言学的原创课程，帮助儿童高效学习英语。

职位概述

招聘学校经理与助理经理，负责校区运营、员工管理、招生及家长沟通。欢迎任何行业的管理经验，无需教育经验。

主要职责

• 与家长和员工沟通
• 与孩子互动
• 员工管理与培训
• 招生及销售
• 经费与数据管理
• 基本电脑技能必备

职业价值: 带领团队提升孩子英语能力，同时实现自我成长和社会贡献。

工作时间

• 11:00–20:00（每日8小时）
• 月度灵活排班（周平均40小时）
• 加班少（约10小时/月）

要求

• 高中及以上学历
• 新毕业生与二次就业者欢迎
• 日语流利（N1级）
• 不要求英语能力

优先条件：

• 教育行业经验（补习班、英语学校）
• 管理、行政、销售、客服经验
• 组织或店铺管理经验
• 高沟通能力、能处理多任务、积极主动

薪资福利

• 经理: 月薪24万–45万日元 + 年2次奖金 + 各类津贴
• 助理经理: 月薪22.9万–28.5万日元 + 年2次奖金 + 各类津贴
• 年收入：340万–675万日元
• 每年加薪一次

福利待遇

• 交通费全额报销
• 社会保险完备
• 津贴：职位、家庭、住房、学校、管理职
• 季节激励、MVP奖励
• 育儿支持及短时工作补贴
• 健康检查、保养设施（冲绳、夏威夷、泰国）
• 员工折扣制度
• 退休金制度

休假

• 每年124天
• 周末及节假日（活动例外）
• 年末年始、夏季、冬季假期
• 带薪假、产假、育儿假

合同期限

• 全职或合同（试用期3个月）

工作地点

• 东京、神奈川、千叶、埼玉
• 详细：Kids-UP校区列表