Job Description
After-school English School Manager

Location:
Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Japan
Position:
Full-time or contract employee – School Manager / Assistant School Manager
Company Name:
Kids-UP Co., Ltd.
Industry:
Education / School
Job Type:
Education/Training/Language – School Manager
Administrative – Sales Administration / Reception
Retail/Consumer Goods – Sales / Advisor
Job Description:
★No experience necessary, different industries welcome★
We welcome management experience regardless of industry!
You will manage an after-school international school where children can enjoy and feel safe.
We offer regular training sessions. If you have a passion to change English education in Japan, you can build a long-term career.
No take-home work and minimal overtime (approx. 10 hrs/month).
Responsibilities:
- Communicate with parents and staff
- Interact with children
- Staff management and training
- Student enrollment and sales
- Expense and numerical management
- Basic PC skills required
Job Satisfaction:
Our mission is to help children acquire real English skills.
As a manager, you will lead your school, improve children’s English, contribute to society, and grow your team and yourself.
About the Company:
An all-English after-school conversation school for kids aged 3–12.
We provide a fun, immersive environment with a linguistics-based curriculum to help children learn quickly and effectively.
Working Hours:
11:00–20:00 (8 hrs/day)
Flexible monthly schedule (avg. 40 hrs/week)
Minimal overtime (~10 hrs/month)
Requirements:
- High school graduate or above
- New graduates and second-time graduates welcome
- No English required
- JLPT N1 or equivalent fluency in Japanese
Preferred Skills:
- Education industry experience (cram schools, English schools)
- Management, office, sales or customer service experience
- Organizational or store management experience
- High communication skills, multitasking, initiative
Compensation:
General Position (Manager): ¥240,000–¥450,000/month + 2 bonuses/year + benefits
Assistant Manager: ¥229,000–¥285,000/month + 2 bonuses/year + benefits
Annual Income: ¥3.4M–¥6.75M
Salary increase once a year
Benefits:
- Transportation fees covered
- Full social insurance
- Allowances: position, family, housing, school, management
- Seasonal school incentive, MVP program
- Paid parental support and shortened hours subsidy
- Health checks, recreation (Okinawa, Hawaii, Thailand)
- Employee discount system
- Retirement plan
Holidays:
124 days/year
Weekends and holidays (some event exceptions)
Year-end/New Year, summer, winter holidays
Paid, maternity/paternity leave
Contract Period:
Full-time or contract (probation 3 months)
Work Locations:
Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama (see full school list at: https://kids-up.jp/school)
课后英语学校经理
工作地点:
日本东京、神奈川、千叶、埼玉
职位:
全职或合同员工 – 学校经理 / 助理经理
公司名称:
Kids-UP有限公司
行业:
教育 / 学校
职位类型:
教育/培训/语言 – 学校经理
行政 – 销售行政 / 前台接待
零售/消费品 – 销售 / 顾问
职位描述:
★无经验可申请,欢迎跨行业转职★
欢迎任何行业的管理经验!
您将管理一家课后国际学校,为孩子们提供安全和快乐的环境。
我们提供定期培训,即使没有经验也能建立长期职业生涯。
无需带回家工作,平均每月加班约10小时。
工作内容:
- 与家长和员工沟通
- 与孩子互动
- 员工管理和培训
- 招生和销售
- 费用和数值管理
- 需基本电脑技能
职业价值:
我们的使命是帮助孩子掌握真正可用的英语。
作为学校经理,您将带领团队,提高孩子英语水平,同时提升自身和团队成长。
关于公司:
为3–12岁儿童开设的全英语课后会话学校。
提供沉浸式、有趣的学习环境,基于语言学的原创课程帮助孩子高效成长。
工作时间:
11:00–20:00(每日8小时)
每月灵活排班(每周平均40小时)
几乎无加班(约10小时/月)
申请条件:
- 高中毕业及以上
- 欢迎应届毕业生与二次就业者
- 不要求英语能力
- 日语需达到N1或相等流利水平
优先条件:
- 教育行业经验(补习班、英语学校)
- 管理、文职、销售、客服经验
- 店铺或组织管理经验
- 沟通能力强、能多任务处理、积极主动
薪资待遇:
一般职位(经理):月薪24万–45万日元 + 年2次奖金 + 各类津贴
助理经理:月薪22.9万–28.5万日元 + 年2次奖金 + 各类津贴
年收入:340万–675万日元
每年加薪一次
福利待遇:
- 交通费全额报销
- 社会保险完备
- 津贴:职位、家庭、住房、学校、管理
- 季节性激励、MVP奖励
- 父母支持补贴、缩短工作时间补贴
- 定期体检、福利设施(冲绳、夏威夷、泰国)
- 员工折扣制度
- 退休金制度
休假制度:
每年124天休假
周末及节假日(活动例外)
年末年始、夏冬季假期
带薪假、产假、育儿假(男女皆可)
雇佣期限:
全职或合同制(试用期3个月)
工作地点:
东京、神奈川、千叶、埼玉(详见官网:https://kids-up.jp/school)
放課後英語スクールマネージャー
勤務地:
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、日本
ポジション:
正社員または契約社員 – スクールマネージャー / アシスタントマネージャー
会社名:
株式会社Kids-UP
業界:
教育 / 学校
職種:
教育・研修・語学 – 学校マネージャー
事務 – 営業事務 / 受付
小売・消費財 – 販売 / アドバイザー
仕事内容:
★未経験OK、異業種歓迎★
業界問わず管理経験を歓迎します!
子どもが安心して楽しめるアフタースクールの国際スクールを運営していただきます。
定期的な研修あり。英語教育を変えたい熱意があれば未経験でも長期キャリアを築けます。
持ち帰り業務なし、残業は月平均10時間程度です。
業務内容:
- 保護者・スタッフ対応
- 子どもとのコミュニケーション
- スタッフ管理・育成
- 生徒募集・営業
- 経費・数値管理
- 基本的なPCスキル必須
やりがい:
私たちの使命は「本当に使える英語」を子どもたちに身につけさせること。
学校マネージャーとしてチームを率い、社会貢献と自己成長を実感できます。
会社紹介:
3~12歳の子どもを対象とした完全英語のアフタースクール英会話スクールです。
応用言語学に基づいたオリジナルカリキュラムで楽しく効率的に英語を学べます。
勤務時間:
11:00~20:00(実働8時間)
月単位のフレックス制(週平均40時間)
残業ほぼなし(月約10時間)
応募条件:
- 高卒以上
- 新卒・第二新卒歓迎
- 英語力不問
- 日本語:流暢(JLPT N1レベル)
歓迎スキル・経験:
- 学習塾・英会話スクールなどの教育業界経験
- 管理職、事務、営業、接客経験
- 組織運営・店舗運営経験
- 責任感があり自走できる方、マルチタスク得意な方、成長意欲がある方
給与詳細:
一般職(マネージャー):月給24万~45万円 + 年2回賞与 + 各種手当
アシスタントマネージャー:月給22.9万~28.5万円 + 年2回賞与 + 各種手当
年収例:340万~675万円
昇給年1回
福利厚生:
- 通勤費支給
- 社会保険完備
- 各種手当:役職、家族、住宅、スクール、管理職
- 季節報奨、MVP制度
- 育児支援、時短手当、定期健診
- 保養施設(沖縄・ハワイ・タイ)
- 社員割引制度
- 退職金制度
休日・休暇:
年間124日
土日祝休(イベント勤務時は振替休日)
年末年始、夏季・冬季休暇
有給、慶弔休暇、産休・育休(男女取得実績あり)
契約期間:
正社員または契約社員(試用期間3ヶ月)
勤務地:
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のKids-UPスクール(詳細:https://kids-up.jp/school)