HR Operations Specialist (Tokyo, Japan) 人事オペレーションスペシャリスト（日本・東京）
Job Description
HR Operations Specialist – Payroll and Benefits
Location:
Tokyo, Japan
Position:
Personnel and Labor Affairs – Salary and Benefits (General Affairs/Human Resources)
Company Handling This Job:
Cornerstone Recruitment Japan Co., Ltd.
Company Name:
Company name not disclosed
Job Description:
To meet the demands of a rapidly expanding mobile business, the company wants to expand its HR operations team, especially in the areas of payroll and benefits administration.
This is different from a traditional operator role and offers an opportunity to lead an effort to improve and modernize existing processes. You will be involved in project-based work and have the opportunity to take ownership as a project leader.
You will be responsible for overseeing vendor management and driving improvements in the following areas:
- Payroll processing (including resident tax and end-of-year adjustments)
- Social insurance procedures (working with a social insurance and labor attorney)
- Handling and managing personal ID numbers
- Responding to employee inquiries
- Other general HR management tasks
As routine tasks become more automated, the team is focused on strengthening internal support and service delivery.
The team includes professionals from various cultural backgrounds, providing an opportunity to gain international work experience. English language skills are an advantage, but not required. Team members will support you in building your confidence.
Company Culture:
We are one of the world’s leading companies that creates value and contributes to society through innovation and entrepreneurship.
Requirements:
Required Qualifications:
- Experience in payroll calculations and social insurance work in the in-house work of a small or medium-sized enterprise or in a social insurance and labor office
- Familiar with Excel (e.g., pivot tables, VLOOKUP, basic calculations)
Preferred Qualifications:
- Ability to read English documents
- Experience in finance, tax, or accounting work
- Labor-related qualifications (e.g., social insurance and labor consultant)
Working Hours:
Full-time, office hours
Compensation:
Annual income based on experience and ability
English Proficiency:
Business Conversation Level (TOEIC 735–860)
Japanese Language Proficiency:
Native Level
人力资源运营专员 – 薪酬与福利
工作地点：
日本东京
职位类别：
人事与劳务事务 – 薪资与福利（总务/人力资源）
招聘公司：
Cornerstone Recruitment Japan Co., Ltd.
公司名称：
公司名称未公开
职位描述：
为满足快速扩展的移动业务需求，公司希望扩大人力资源运营团队，特别是在薪酬和福利管理领域。
该职位不同于传统的操作型岗位，提供了领导改善和现代化现有流程的机会。您将参与基于项目的工作，并有机会作为项目负责人主导项目。
您将负责监督供应商管理，并在以下领域推动改进：
- 薪资处理（包括居民税和年终调整）
- 社会保险程序（与社保劳务顾问合作）
- 个人识别号码的处理与管理
- 回应员工咨询
- 其他一般人事管理任务
随着常规任务自动化程度的提高，团队更加注重加强内部支持和服务交付。
团队成员来自多个文化背景，您将有机会获得国际工作经验。英语能力是加分项，但不是必须的。团队成员将协助您建立信心。
企业文化：
我们是全球领先的公司之一，通过创新和企业家精神创造价值并为社会做出贡献。
任职要求：
必要资格：
- 拥有中小企业或社保事务所内部薪资计算和社会保险相关工作经验
- 熟悉Excel（例如数据透视表、VLOOKUP、基本计算）
优先资格：
- 能阅读英文资料
- 有金融、税务或会计工作经验
- 拥有与劳动相关的资格证书（如社保劳动顾问）
工作时间：
全职，标准办公时间
薪资待遇：
年收入根据经验和能力决定
英语水平：
商务会话水平（TOEIC 735–860）
日语水平：
母语水平
人事オペレーションスペシャリスト – 給与・福利厚生
勤務地：
日本・東京
ポジション：
人事・労務（給与・福利厚生）（総務・人事）
採用企業：
Cornerstone Recruitment Japan Co., Ltd.
企業名：
企業名非公開
仕事内容：
急速に拡大するモバイル事業のニーズに応えるため、当社は人事オペレーションチームの拡充を図っています。特に給与および福利厚生管理の分野を強化します。
このポジションは従来のオペレーター業務とは異なり、既存プロセスの改善と近代化をリードする機会を提供します。プロジェクトベースの業務に携わり、プロジェクトリーダーとしての主体的な役割を担うことができます。
以下の領域におけるベンダー管理および改善推進が主な業務です：
- 給与処理（住民税や年末調整を含む）
- 社会保険手続き（社労士との連携）
- 個人番号の取り扱いと管理
- 従業員からの問い合わせ対応
- その他一般的な人事管理業務
定型業務の自動化が進む中、チームは社内サポートとサービス提供の強化に注力しています。
チームには多国籍の専門家が在籍しており、国際的な職務経験を積むチャンスです。英語スキルがあれば有利ですが必須ではありません。チームメンバーがあなたの自信構築をサポートします。
企業文化：
私たちは、イノベーションと起業家精神を通じて社会に価値を創造し、貢献する世界有数の企業です。
応募資格：
必須条件：
- 中小企業または社労士事務所での給与計算および社会保険関連業務の経験
- Excelの使用経験（ピボットテーブル、VLOOKUP、基本的な計算など）
歓迎条件：
- 英文書類の読解能力
- 財務、税務、または会計業務の経験
- 労務関連資格（例：社会保険労務士）
勤務時間：
フルタイム・通常勤務時間
給与：
経験・能力に応じた年収
英語力：
ビジネス会話レベル（TOEIC 735–860）
日本語力：
ネイティブレベル
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