人力资源主管（东京・大手町）

Job Description

IT Global Company Lead – HR

公司： Infosys Limited
地点： 日本东京大手町（与大手町大厦直连）
职位类型： 全职
行业类别： IT咨询
部门： 总务 / 人事 / 法务

职位描述

Infosys招聘 经验丰富的人力资源主管，负责管理日本员工的整个员工生命周期，涵盖HR运营、员工发展、薪酬福利、合规及政府事务。

主要工作内容：

• 员工入职： 计划并实施地区入职培训和辅导计划，包括应届生
• 员工参与： 建立本地沟通模式，组织活动并执行反馈驱动的参与策略
• 员工发展： 主导发展、晋升与培训计划，支持业务目标
• 薪酬福利： 针对地区定制政策，管理薪酬审查及奖金发放
• 绩效管理： 根据员工满意度及留才策略调整绩效管理流程
• 奖励与认可： 执行地区内奖励认可计划
• 合规性： 确保HR实践遵守当地及全球劳动法规
• 数据分析： 制作HR仪表盘及指标报告
• 申诉处理： 按SLA管理申诉及纪律流程
• 政府事务： 作为HR与政府部门沟通的代表

任职要求：

• 至少5年HR通才经验
• 有快节奏跨国矩阵组织工作经验
• 管理过面向日本员工的HR项目
• 精通日语和英语（口语及书面）
• 熟悉员工全生命周期HR流程
• 熟悉IT行业HR实践
• 具备分析能力和独立解决问题能力
• 能适应不确定性及变化
• 团队合作和利益相关者沟通能力强

薪资待遇

• 年薪：日元8,000,000 – 11,000,000

工作时间

• 全职

公司信息

• 全球与日本文化融合的企业，倡导开放沟通与尊重
• 扁平化组织结构，全球与日本团队共同协作实现目标